Mobingas darbe – nepakovojimas už save?

Nors šiuo metu mobingas darbo vietose yra gajus, tačiau džiugu, kad žmonės imasi priemonių, kurios padeda nugalėti engėjus. Juk patys geriausi kovotojai yra tie, kuriems teko susidurti su tokia problema. Jie ne tik geriau žino, ko tikėtis, tačiau taip pat ir geriau supranta engėjus, kurie dažniausiai būna psichologiniai smurtautojai.

Mobingas – didelė problema. Ir ji tikrai nereiškia, kad žmogus nekovoja už save. Juk norisi išlaikyti darbo vietą, tiesa? Tad dažnai viskas yra ne taip paprasta kaip atrodo iš šalies.

Svarbiausia – burtis į komandą

Kur kas paprasčiau kovoti su vadovu, kuris elgiasi netaktiškai yra tuomet, kai kovojama kartu. Žinoma, kad vienam žmogui gali būti baisu, kad jis gali ne tik bijoti netekti darbo, tačiau taip pat ir pajusti dar daugiau spaudimo. Kai visa komanda siekia vieningo tikslo – kur kas paprasčiau.

Tiesa, kartais mobingas pasitaiko ne tik kalbantis su vadovais, tačiau ir su kolegomis. Tuomet geriausia išsakyti savo nuogąstavimus vadovui, kadangi jo darbas yra jums padėti.

Pirmiausia – pokalbis su vadovu

Jeigu agresorius yra vadovas – siūlome bandyti su juo kalbėtis. Žinoma, dažniausiai tai yra labai sunku. Ypač tokiu atveju, kai jis tikrai agresyvus, po žmogus, kuris yra užgauliojamas – nuolankesnis. Tačiau be pokalbio, deja, pasiekti rezultatų nepavyks. Ior nors šiuo metu darbo inspekcija tikrai gali padėti padaryti stebuklus, tačiau ji turėtų būti pasirenkama tik po pokalbio su pačiu vadovu.

Darbo inspekcija

Galiausiai, jeigu matyti, kad problema nei kiek nemažėja – visada galima kreiptis į darbo inspekciją, kuri tikrai gali padėti sutvarkyti bet kokio tipo problemas. Daugelis žmonių džiaugiasi, kad šios sferos specialistai dirba tikrai labai gerai ir tuo pačiu dažnai padeda išspręsti ne vieno konkretaus žmogaus darbo problemas, tačiau visos įmonės, kurios dažnai kyla daugeliui darbuotojų. Tai yra puiki, svarbiausia – nemokama pagalba kiekvienam.

Kovoti su mobingu yra labai svarbu. Tik tokiu atveju bus galima užkirsti kelią engėjui, kuris galvoja, kad jo – viršus. Tačiau taip – nėra. Reikia jam tai parodyti.